あらすじ

第9話は、梁友安リャン・ヨウアン易速体育イー・スー・タイイク傘下のテニス部に赴任してから直面する様々な困難を描いています。長年の赤字経営で従業員の給与支給もままならない状況の中、梁友安リャン・ヨウアンは事態の打開に乗り出します。しかし、まずは社内での壁に突き当たります。経理担当者の非協力的な態度や、前の上司である蒋傑ジアン・ジエの冷淡な対応など、思うように事が運びません。

こうした逆境にも屈せず、梁友安リャン・ヨウアンは活路を見出そうと奔走します。新しいトレーニングプランの策定や、バドミントンコーチの宋三川ソン・サンチュワンをテニス選手に転向させ、部の強化を図ろうとするなど、様々な手を打ちます。

並行して、宋三川ソン・サンチュワン自身の抱える心の葛藤や、友人である安従アン・ツォンとの交流も描かれています。困難に立ち向かう登場人物たちの不屈の精神と努力が、この物語全体を彩っています。

ネタバレ

蒋傑ジアン・ジエ易速体育イー・スー・タイイクの遊休資源を活用し、テニススクールを開設した。会社側はスクールに大きな期待を寄せていなかったが、息子の蒋焦焦ジアン・ジャオジャオが所属していることから、高力ガオ・リーは収益性がないと非難を繰り返す。プレッシャーに晒された蒋傑ジアン・ジエは焦焦にスクールを辞めるよう説得を試みるが、焦焦は拒否。困り果てた蒋傑ジアン・ジエ梁友安リャン・ヨウアンにスクール運営を任せ、全権を与えると約束する。熟慮の末、梁友安リャン・ヨウアンはそれを引き受ける。

一方、宋三川ソン・サンチュワンは子供向けスポーツジムでコーチとして真面目に働いていた。ある日、新しいバドミントンラケットを見て、かつての輝かしい日々を思い出す。そこに梁友安リャン・ヨウアンが現れ、黙って練習を見守る。

年に一度の「易趣日」が近づき、社内では記念品の選定で議論が紛糾していた。例年の品に物足りなさを感じていた社員たちに対し、梁桃リャン・タオは付け毛を提案し、上司の承認を得る。梁桃リャン・タオ安従アン・ツォンのウィッグ店を訪れ、500セットを注文。喜んだ安従アン・ツォンは、接客を手伝うよう宋三川ソン・サンチュワンに頼み、二人は楽しく会話する。

梁友安リャン・ヨウアンはテニススクールでの新たな役割をスタートさせる。きちんとした服装で、プロフェッショナルな印象を与える。ヘッドコーチの王国超ワン・グオチャオの案内でスクールの実情を把握すると、長年の経営不振で赤字を抱えていることが判明。現状打破のため、梁友安リャン・ヨウアンは財務問題の解決に著手し、スタッフの給与問題にも早急に対応することを約束する。

梁友安リャン・ヨウアンは各選手の経歴を調べ、家庭の事情で入会した者や、テニスを通して教育の機会を得たい者など、様々な背景を持つメンバーがいることを知る。スクール全体のレベルアップを目指し、綿密なトレーニングプランを作成し、王国超ワン・グオチャオと実行計画を話し合う。

しかし、経費精算で資金を調達しようとすると、経理担当のリー主管に難癖をつけられる。精算を拒否するだけでなく、前任マネージャーが残した負債の穴埋めまで要求される。途方に暮れた梁友安リャン・ヨウアン蒋傑ジアン・ジエに助けを求めるが、蒋傑ジアン・ジエは「避嫌」を理由に拒絶。梁友安リャン・ヨウアンは自力で問題解決への決意を新たにする。

そんな中、梁友安リャン・ヨウアン宋三川ソン・サンチュワンのバドミントンにおける才能に注目し、テニスに転向すればスクールに新たな活力を与えられると考える。当初は宋三川ソン・サンチュワン本人や周囲の仮対もあったが、梁友安リャン・ヨウアンの粘り強い説得と励ましにより、宋三川ソン・サンチュワンはテニス選手への転向を決意する。

最後に、宋三川ソン・サンチュワン安従アン・ツォンに決意を伝える。安従アン・ツォンは心配しながらも、宋三川ソン・サンチュワンの夢を応援する。梁友安リャン・ヨウアンもテニススクールの明るい未来を目指して奮闘し、皆で力を合わせれば必ず困難を乗り越え、より良い成績を収められると信じている。

第9話の感想

第9話は、梁友安リャン・ヨウアンがテニススクール運営という新たな挑戦に立ち向かう姿が印象的でした。経営不振のスクールを立て直すという重責を担い、様々な困難に直面しながらも、持ち前の前向きさと行動力で解決策を探っていく姿は、まさに「できる女」といった感じで、見ていてとても勇気づけられました。特に、前任者の負債問題やスタッフの給与未払いなど、難しい問題に果敢に立ち向かう姿は、彼女の責任感と覚悟の強さを改めて感じさせました。

また、宋三川ソン・サンチュワンのバドミントンからテニスへの転向という大きな決断も、この物語の新たな展開を予感させ、今後のストーリーがますます楽しみになりました。才能ある彼が、新たな分野でどのように成長していくのか、梁友安リャン・ヨウアンとの関係はどうなっていくのか、期待が高まります。

一方で、蒋傑ジアン・ジエの優柔不断な態度には少しイライラさせられました。息子の焦焦をスクールに入れたのは彼自身なのに、高力ガオ・リーの批判を恐れて焦焦にスクールを辞めさせようとする姿は、父親として、そして経営者として、無責任に感じられました。梁友安リャン・ヨウアンにスクール運営を丸投げするのも、問題を先送りしているように見えて、あまり良い印象を受けませんでした。

つづく