第15集:肖建默默幫助肖林
馬玲終究還是知曉了肖林失業的事，肖林之所以不說，是因為他張不開嘴。
肖建大抵是不會說話，他去養老中心找肖長慶，肖長慶覺得他這趟來就是想說肖林是個一事無成的廢物。
夏明舟也來到養老中心，對孫前程正在做的養老中心事業不屑一顧。
陳新城不答應夏明舟的要求，夏明舟氣急敗壞地說要跟他走著瞧。
肖林和肖建聚餐時，肖建巧妙提議換工作，雖聯繫多位老總卻無果。同時，孫前程遊說陳新城助肖林入新城集團。孫前程卻擔心明舟集團不穩，拒讓肖林加入。肖建向父親求助，但肖長慶誤解其意，認為他有私心。肖長慶知肖林失業後，買冰激凌安慰並勸其坦白。馬玲得知後，展現賢良，退掉月嫂支持丈夫。全家齊心助肖林，肖長慶更帶來喜訊，陳新城已在新城集團為肖林謀得職位。全家團結，共渡難關。
待遇雖不如前，但肖林只要努力，必能勝任關鍵崗位，此事已定。馬玲決定賣房，肖建願助其還貸，夫婦婉拒。肖建仍堅持還貸，只望馬玲保密。夏明舟赴養老中心，勸孫曉晴歸公司，孫前程反對，認為女兒需多接觸人。
夏明舟專程找孫前程，打探新城集團收購格調科技內幕。她先奉承後逐客，直奔主題。陳新城拒絕間諜角色，勸夏明舟退休。夏明舟不服，誓不步陳後塵。集團會上，計劃十二億收購，陳新城保留意見。明舟集團會上，夏明舟堅持十六億收購，決心已定，他人反對無效。
第16集:夏明舟的決策錯誤
同樣的事情落到了夏明舟身上，集團董事會要求她退休，還說可以給她和新城集團的陳新城一樣的退休待遇。
集團要收回養老中心的社區運營權，企圖用這塊地來開發房地產賺錢。孫前程第一個強烈拒絕，並聲明會抗爭到底。
袁英時把壓力給到陳新城，要求他回集團簽訂一個目標責任，要在三年內把養老中心的運營扭虧為盈。
競標結果揭曉，明舟集團雖勝卻付出慘重代價，出價竟是新城集團的兩倍。夏明舟因此飽受董事會和員工的非議，年輕董事更逼其退休。夏明舟憤而病倒住院。
孫前程內心矛盾，既希望夏明舟退休，又不忍見其如此受挫。他帶著女兒孫曉晴去醫院探望，但孫曉晴匆匆離去，留下孫前程獨自陪伴。夏明舟對孫前程冷嘲熱諷，甚至提出離婚。孫前程默默承受，承諾離婚後不會分其財產。
金秘書向孫前程透露夏明舟的孤獨與辛勞，勸他多陪伴。孫前程深受觸動，返回病房提議夏明舟出院後入住他寄予厚望的養老中心。此時的他眼中閃爍著光芒，讓夏明舟回想起當年的他。然而，集團的袁英時也帶著科長前來視察，似乎暗藏爭權之意。
三人激烈反對集團將養老社區商業化的決定，尤其是原本熱衷於此的孫前程。他覺醒後，堅決捍衛人的利益，誓與商業開發抗爭到底。小嶽支持養老中心，贏得三人尊重。袁英時妥協，養老中心仍由三人管理。夏明舟出院，拒絕入住社區。
三人成立招商小組，孫前程嚴拒所有追求利潤最大化、忽視老人購買力的設計方案，陳、肖二人初不解，後折服。袁英時怒斥拒商，三人解釋原因。袁要求陳回集團籤扭虧責任書。三老決定自主運營，陳新城更投入五百萬。
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