第1集:歐陽易星迴家鄉接手酒莊
劇情亮點:
- 賀蘭山東麓葡萄酒產業發展歷程:
- 1984年，李國華教授發現賀蘭山東麓的獨特之處，鼓勵當地種植葡萄釀酒。
- 2008年，寧夏葡萄酒產業揚帆起航，成立專門領導小組統籌發展，引入民間資本。
- 20多年後，賀蘭山東麓已成為葡萄種植基地，星星酒莊獲得國際葡萄酒品鑑大賽大獎。
- 歐陽易星面臨的困境:
- 父親歐陽斌突遭車禍，生命垂危。
- 酒莊資金鏈斷裂，供貨商上門討債。
- 歐陽易星面臨夢想與責任的艱難抉擇。
- 賀蘭山東麓葡萄酒產業發展方向:
- 秦賀明提出在賀蘭山種植五萬畝葡萄的設想。
- 石茗山希望尋求解決星星酒莊困境的辦法。
- 齊路加入國營釀酒廠，希望有所作為。
1984年，大陸葡萄酒泰斗李國華在賀蘭山東麓發現戈壁灘的潛力，鼓勵鄉親種植葡萄釀酒，預言將帶來小康生活。2008年，寧夏葡萄酒產業興起，政府成立領導小組推動發展，積極引入民間資本。
二十年後，李國華重返賀蘭，只見葡萄園綿延無際，感嘆不已。但大陸紅酒市場落後，大規模種植釀造存風險。林業廳陳副廳長找到秦賀明商討對策。
歐陽斌與石茗山共同經營酒莊，欲分享珍藏“西拉”葡萄酒，石茗山卻認為應待獲獎後再嘗。此時，歐陽斌之女歐陽易星在維也納實現大提琴夢想，被知名樂團錄取。
賀蘭山東麓葡萄酒大賽上，歐陽斌獲獎，父女欣喜慶祝。但歐陽易星回國時，卻得知父親車禍重傷。醫療組提出兩種治療方案，但成功率均低。酒莊又傳欠款危機，歐陽易星不得不離開醫院處理事務，面對供貨商搶搬葡萄酒的混亂局面。
陳副廳長提議成立葡萄酒領導小組，並邀請秦賀明擔任副組長。他分享了星星酒莊的創業史，強調私營酒莊對產區發展的貢獻。歐陽斌昏迷，石茗山協調資金。歐陽易星面臨抉擇，石茗山希望秦賀明幫忙。齊路因不滿國營酒廠管理，尋求機會。劉子峪和謝勇對其持開放態度。歐陽易星被建議聘請職業經理人，秦賀明邀請齊路加入。男友催促歐陽易星，而蘇莎關心師父和齊路。
第2集:石茗山幫易星了解葡萄酒
劇情亮點:
- 歐陽易星接手酒莊，面臨巨大挑戰: 父親重病住院，酒莊面臨管理危機，歐陽易星決心守護酒莊，卻因缺乏經驗而倍感壓力。
- 齊路面臨抉擇，追求理想與現實: 因“違規”創新被處分，齊路收到愛德堡酒莊的邀請，但內心仍猶豫不決，在理想與現實之間徘徊。
- 餘瀚逼迫歐陽易星，愛情與夢想的衝突: 餘瀚希望歐陽易星放棄酒莊，專注於音樂事業，兩人因理想與現實產生分歧，最終分手。
齊路被秦賀明說得有些動心，便給他拋出了一個問題：若是自己有天離開了一廠，他是否會責怪自己。然而邱一涵主動來找齊路，希望將他拉到自己的酒莊，並告訴他良禽擇木而棲，他根本就不適合待在一廠。
在安南的幫助下，歐陽易星找到一位姓孫的職業經理人，結果引起石茗山的不滿。石茗山當場發火，認為像他這種葡萄酒的人，怎麼可能會管理好經營葡萄酒的酒莊。可即便如此，歐陽易星還是堅持聘用孫經理，怎知孫經理上任沒多久，竟要把這片園林鏟除，遭到石茗山及一眾工人的反對阻攔。
為避免母親擔憂，齊路謊稱工作繁忙，隱瞞煩惱。通話中傳來的嘈雜聲卻引起齊母疑慮。
在安南的協助下，歐陽易星決定聘用姓孫的職業經理人，此舉卻遭到石茗山等人的反對。但歐陽易星堅持己見。酒莊的魏經理趁機煽風點火，建議孫經理鏟除老藤園以改善酒莊。
因國營廠的管理制度，齊路因“違規”創新被處分。邱一涵趁機邀請他加入愛德堡酒莊，給他自由發揮的空間。齊路雖未答應，但心動不已。
石茗山在醫院看到歐陽斌，深感酒莊落入外人之手之痛。孫經理酒後決定鏟除葡萄園，遭到石茗山等人的反對。他堅稱園林品種老化，需更新換代提昇品質。最終，孫經理解僱石茗山，下令鏟除葡萄藤，場面混亂。
歐陽易星得知後趕來，深感愧疚。她決定留下，解除與孫經理的合約，請求叔伯嬸子們再給她一次機會。
秦賀明對齊路關於處分的道歉表示理解，並尊重其可能離開一廠的選擇。儘管邱一涵有意聘請齊路，但秦賀明認為愛德堡酒莊未必是齊路的最佳搭檔。他向陳副廳長匯報，猜測齊路可能離開，陳副廳長對此深感憂慮，擔心人才流失影響改革。
歐陽易星在父親失蹤和男友壓力下倍感焦慮。餘翰以分手相逼，要求她珍惜在愛樂樂團的機會。歐陽易星決定為守護酒莊放棄感情，發短信與餘翰分手。
她接手酒莊後，開始在醫院和酒莊間奔波。石茗山讓她體驗採摘葡萄的艱辛，讓她深刻體會到父親的不易。
齊路參觀愛德堡酒莊後對其設施環境大加讚賞，邱一涵開出優厚待遇，但齊路更看重酒窖和發酵車間的管理權，以實現釀造世界頂級葡萄酒的夢想。秦賀明察覺齊路不在廠內，心中已有預感。
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