第19集劇情亮點:

  • 沈琳在老同學朱培東的幫助下,順利入職新公司,並且工資待遇優厚,工作開局良好。
  • 那偉與李曉悅決定共同創業,李曉悅技術入股,兩人分賬比例確定,且得到了沈琳的支持最終選擇了合適的辦公地點。
  • 那雋因工作晉升問題與李曉悅產生分歧,李曉悅認為應支持家人創業而不是潑冷水。
  • 沈磊在老柯請求下為小雪輔導功課,並接受補課費用,得到父母的理解。

那偉問李曉悅願不願意跟他一起創業,李曉悅想都不想就答應了。

柯永發求沈磊給小雪補課,沈磊表示這不合適。

沈琳求職不順,人力部門不缺人,老總讓她先在行政做後勤。

凡人歌第19集

那雋下班一踏進家門,就看到李曉悅正埋頭搗鼓著手裡的簪子,一臉認真地說自己將來可能成為手工藝品界的大腕兒,做出來的寶貝得用金子才能換呢。見他揉著眼睛,李曉悅趕緊體貼地遞上眼藥水,還盛了碗熱湯給他暖胃。那雋心裡頭一暖,覺得這媳婦真是賢惠到家了,忍不住就給了她一個大大的擁抱,直接把她抱回了房間。

沈磊呢,在山上的小日子過得那叫一個悠閒自在,沒啥煩心事,就摘些野花插在瓶子裡,偶爾還下地鋤鋤草,享受那份寧靜。朱培東作為老同學,對沈琳那是真上心,直接跟她說公司雖然不缺人手,但行政崗位還空著,讓她先幹著,工資到手六千五,連試用期都省了,下周就能上班。沈琳一聽,感動得差點兒掉眼淚,沒想到關鍵時刻還是老同學靠譜。

另一邊,那偉找李曉悅商量,說自己想創業,問她願不願意一起闖闖。李曉悅一聽,眼睛都沒眨就答應了,還噼裡啪啦給了一堆好建議。那偉一高興,就決定讓她技術入股,倆人七三分賬,工作室的錢他全包。

沈磊去老柯的超市蹭網下電影,剛好碰上老柯的女兒小雪在復習功課。老柯一看沈磊這高學曆的,立馬拉著他給小雪當家教。沈磊雖然自己事兒還沒整明白,但教個高中生還是綽綽有餘的。

轉眼到了周五,沈琳和那偉在小區車裡聊工作,結果忘了女兒今天提前放學,倆人在車裡被逮個正著,只好尷尬地轉移話題,說要去外面吃飯。于是,一行人帶著倆孩子和那偉的媽,去了家親子餐廳享受天倫之樂。

而那雋呢,看著同事吳大神年紀輕輕就升了職,自己還只是個小組長,心裡不是滋味,找魯總提轉崗的事,結果被畫了個大餅,這事兒也就這麼擱淺了。回家跟李曉悅聊起這事兒,他覺得創業不靠譜,還是穩定工作好。李曉悅可不樂意了,說那偉是沒辦法才創業,全家都指著他呢,那雋不幫忙還潑冷水,倆人差點兒吵起來。

沈琳陪著那偉和李曉悅找工作室,不是地方不合適就是租金太貴,要麼就是環境不好。老柯看中了沈磊的本事,送來一筐土豆當謝禮,想讓沈磊繼續幫小雪補習,還主動提出給補課費。老柯一番肺腑之言,沈磊只好答應下來。

那偉在寫字樓和寬敞的三居室之間猶豫不決,沈琳一番分析利弊後,他最終決定租寫字樓。晚上,沈磊跟父母視頻,說了要給小雪補課的事,雖然父母有點擔心他顧此失彼,但也沒多說什麼。

週一,沈琳順利入職朱培東的公司,上司是個比她年紀還小的彭欣怡,看起來挺和善的,新工作算是開了個好頭。

第20集劇情亮點:

  1. 沈琳在新的工作環境中展現積極態度,主動幫助同事並努力融入團隊,包括主動詢問是否需要幫助、嘗試與同事共進午餐以及參與拼單點奶茶等社交活動。
  2. 在工作中,沈琳不僅閱讀了公司規章制度,還發現了損壞的椅子並提出修復建議,但最終按照彭經理的要求負責更換;在處理椅子問題時,她展現了資源利用能力,通過二手渠道找到合適替代品,得到了朱培東的認可和讚賞。
  3. 由於沈琳直接向朱培東報告了椅子的問題和解決方案,導致彭經理感到不滿,認為沈琳越級匯報;而沈琳並未意識到這一行為可能帶來的後果,間接引發了與彭經理之間的矛盾衝突。
  4. 李曉悅善於抓住機會,為工作室爭取到了額外的資源,如樓下空著的沙發;同時,朱培東對行政部門提出了開源節流的要求,這也成為沈琳後續工作中需要注意的重點事項。

創業遭挫,那偉連人家陳總的面都沒見上。

沈琳越級向朱總匯報,小彭比她年輕,卻是她的上級,當場在辦公室跟沈琳發脾氣。

後來沈琳告訴朱總,她和小彭之間並沒存在什麼實質性的矛盾。

凡人歌第20集

沈琳剛整理好自己的工位,就熱心地問行政小鄭需不需要幫忙,小鄭客氣地拒絕了。沈琳不想閒著,便去找彭經理,經理沒直接安排活,而是讓她先熟悉公司規章。中午,沈琳想和大家拉近關系,邀請同事們一起吃飯,結果大家要麼點外賣,要麼自備餐食,她只好獨自去吃了碗米粉,還給那偉打了視頻,見他正忙著搬東西,還低價淘了些辦公用品。

李曉悅更是機靈,和中介閒聊間不僅明確了工作室業務,還順了倆沙發回來。飯後,沈琳見大家拼單買奶茶,也積極加入,以為能增進感情,卻沒想到自己成了“電燈泡”。那偉工作室開張,弟弟那雋捧場,還轉賬支持,李曉悅的笑容說明昨晚的提醒見效了。晚上,沈琳陪那偉逛超市,還貼心為他買了助眠物品。

次日,沈琳給每位同事都帶了小禮物,包括彭經理,並表明已準備好投入工作。彭經理隨即分配了任務,沈琳雖面對繁瑣的行政工作,卻處理得井井有條,還發現了損壞的椅子。她提議修理,但彭經理考慮公司形象,決定換新,並讓她聯繫廠家。不料廠家缺貨,需等五日,沈琳如實匯報,卻引來彭經理的質疑。

關鍵時刻,那偉幫了忙,通過二手渠道迅速找到合適的椅子,既經濟又實用。午休時,朱總找沈琳談話,對她節儉高效的做法大加讚賞,並鼓勵她在行政開支上繼續尋找優化空間。然而,這一舉動卻讓彭經理誤以為沈琳繞過她直接向朱總匯報,心生不滿。

那偉在陳總公司苦等未果,李曉悅給予鼓勵。朱總對會議準備表示滿意,同時提醒小彭注意成本控制。巧的是,小鄭用沈琳放在回收處的文件做報銷單,被朱總撞見,引發了一場誤會。彭經理憤怒質問沈琳,沈琳堅稱無辜。朱總介入,安撫沈琳,希望她不受影響。

下班前,沈琳本欲向彭經理解釋,卻因其外出而未能如願。這場小風波,讓沈琳初入職場的路又添了幾分波折,但她依然保持著積極的心態,準備迎接新的挑戰。