協商的技術第1集
故事一開始就爆出大新聞:併購專家尹洙諾空降山人集團！這家公司可不簡單，揹著110億美金的鉅額債務（摺合韓元約11兆），眼看就要破產了。集團高層李東俊請來尹洙諾，就是希望他能力挽狂瀾。
不過，尹洙諾的到來可不是所有人都歡迎。特別是集團的首席財務官河泰洙，他一直盯著CEO的寶座，覺得帶領公司走出困境是自己上位的絕佳機會。現在半路殺出個尹洙諾，他能不急嗎？
在董事會上，河泰洙提出一個“割肉”策略:把虧錢的子公司都賣掉，湊夠110億美金。他特別強調，目前只有建築子公司還在賺錢，所以建議把其他子公司都賣了。
但尹洙諾這邊也不是省油的燈。通過人力資源部的一位職員，也是實習生崔振秀的大學前輩，我們得知尹洙諾以前就在山人集團工作過，後來卻被“貶職”，團隊也被解散了。
就在河泰洙滔滔不絕的時候，尹洙諾終於登場了！他宣佈要組建自己的團隊。崔振秀立刻毛遂自薦，成功獲得了面試機會。尹洙諾還找回了以前的隊友——郭珉晶和吳順英。這兩人在尹洙諾神秘消失後，都被公司邊緣化了。至於他當年離開的原因，還是個謎。
面試崔振秀時，尹洙諾一開始並不滿意，但最終還是被崔振秀強烈的學習慾望打動。至此，團隊集結完畢:公司法律師吳順英，負責財務的郭珉晶，還有實習生崔振秀。
另一邊，河泰洙和CEO宋在植在爬山時密談。宋在植暗示河泰洙要提高管理能力。後來，宋在植又和朋友李東俊透露，他並不完全信任尹洙諾。不管尹洙諾做得怎麼樣，他都處於劣勢——成功了，會威脅到河泰洙；失敗了，就會被炒魷魚。
尹洙諾的團隊開始分析公司情況，發現山人集團竟然還沒轉型線上銷售，主要依賴傳統渠道。在接下來的重要會議上，尹洙諾拋出了一個重磅炸彈:他提議賣掉集團最賺錢的建築子公司！他認為這樣可以籌集到近70億美金，比市場價高出30億。如果賣掉那些不賺錢的子公司，反而會讓人覺得公司不行了，導致價格更低。
這個提議簡直是捅了馬蜂窩，河泰洙當場就炸了。更緊張的是，宋在植突然出現在會議上，要求尹洙諾必須把建築子公司賣出超過70億美金的價格，因為這是他起家的產業。第一集就在這緊張的氣氛中結束了。
這一集看下來，真是讓人熱血沸騰！尹洙諾的迴歸，山人集團的內鬥，還有那驚人的“賣掉搖錢樹”計劃，都讓人對接下來的劇情充滿期待。
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