協商的技術第8集
《協商的技術》第8集:溫情與算計交織的談判桌
上一集結尾留下的懸念，在第8集一開始就繼續上演。我們的談判專家泰洙，還在跟薩摩爾公司為了貸款利率角力。一開始對方開出18%的高利率，泰洙本來想著能砍到15%就不錯了，還跟在植（估計是高層領導）打了包票。沒想到在植一口回絕，態度強硬地表示:「必須是10%！」這壓力山大啊！
與此同時，三仁集團的併購團隊內部也在悄悄議論，覺得度假村的負責人智吾似乎不太懂經營。說曹操曹操到，第二天，度假村的員工就發現三仁集團的人竟然入住了達多度假村，趕緊通知了在植的秘書。這下事情變得微妙了。
另一邊，我們的男主朱諾和他的團隊也沒閒著。他們找到了一家之前也想收購達多度假村、但被智吾拒絕的附近酒店。這次，雙方談妥了6000萬的價格！不過，對方酒店的CEO也很精明，要求三仁集團必須出具一份諒解備忘錄（MoU），以此確認交易並建立合作夥伴關係。看來朱諾團隊的計劃正在一步步推進。
然而，就在併購團隊準備向智吾展示他們的計劃時，遠在總部的在植得知了他們擅自跑到度假村的消息。在植勃然大怒，立刻命令他們滾回首爾，並且準備好遞交辭職信！哇，這氣氛瞬間降到冰點，朱諾團隊的處境岌岌可危。
鏡頭轉回泰洙這邊，他費盡九牛二虎之力，終於和薩摩爾公司敲定了貸款協議，成功降低了利率！但天下沒有白吃的午餐，對方提出了一個極其苛刻的條件——三仁集團必須提供雙倍的股票作為抵押！這代價也太大了，不知道在植會不會接受。
度假村這邊，氣氛也有些凝重。智吾無意間聽到員工珉晶在談論自己即將失業的困境。她試圖上前關心，但珉晶卻直言不諱地指出了智吾的優越出身，點明了兩人之間巨大的階層差異，讓智吾一時語塞。
第二天，就在併購團隊準備打包走人的時候，智吾攔住了他們，竟然主動要求他們提供一份關於如何改善達多度假村的提案。團隊成員們興奮地討論著各種能提升利潤的策略，但智吾卻一一否決，她堅持自己經營度假村的初衷只是希望大家在這裡感到快樂，跟賺錢無關。如果實在不行，她寧願賣掉度假村。這時，珉晶再次提出了一個關鍵問題:賣掉度假村，那些員工怎麼辦？
智吾默默離開後，細心的朱諾追上去關心她的健康狀況。這一次，智吾終於卸下了心防，向朱諾吐露了驚人的秘密:她得了癌症，之前雖然治癒過，但現在復發了，即使進行手術，生存機率也只有50%。這就是她不願出售度假村的真正原因——她想在這裡度過自己餘下的時光。聽到這裡，真是讓人心疼啊！
最終，併購團隊還是返回了首爾。泰洙向在植匯報了薩摩爾公司苛刻的貸款條件，而朱諾則正式遞交了辭職信。然而，就在這個關鍵時刻，在植接到了智吾的電話——她同意出售度假村，並且決定接受手術！
這個轉折讓在植鬆了一口氣。更讓他驚喜的是，他發現朱諾團隊雖然人走了，卻留下了一份為智吾量身定做的新合同。合同裡有一個特別條款:即使度假村被收購後，智吾仍然可以終生免費住在她原來的房間裡！作為回報，三仁集團與那家酒店的推廣合作將繼續進行。
看到這份充滿人情味的合同，在植深受觸動，對朱諾的看法也徹底改變。他做出了一個驚人的決定——邀請朱諾加入董事會！
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